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Gestão de negócios : estudos interdisciplinares - Orgs Guilherme Ussuna, Jacqueline Castro e Tatiene Trevisanuto - Spessotto
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SUMÁRIO
EMPREENDEDORISMO E DIREITOS HUMANOS: UM OLHAR SOBRE A EFETIVIDADE DOS DIREITOS SOCIAIS NAS ORGANIZAÇÕES............ 7
(Marli Monteiro)
PSICOLOGIA POSITIVA: BENEFÍCIO DA FELICIDADE NO TRABALHO........................................................................................................... 19
(Danielle Augusto Zacaib de Oliveira)
ESTUDO DE PRODUTO ALINHADO PELOS VALORES DAS EMOÇÕES VOLTADOS PARA IDOSOS................................................................. 35
(Jacqueline Aparecida Gonçalves Fernandes de Castro, Tatiene Martins Coelho Trevisanuto, Guilherme de Andrade Ussuna e Marco Antônio Gandolfo Rodrigues)
PRODUTIVIDADE, COMPETITIVIDADE, INOVAÇÃO E SUSTENTABILIDADE DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS: UMA INTER-RELAÇÃO................................................................................ 55
(Clemilton Luís Bassetto e Chiara Ranieri Bassetto)
GERAÇÃO DE VALOR NA GESTÃO EMPRESARIAL: BIG DATA E ADOÇÃO DE MÉTODOS QUANTITATIVOS......................................... 81
(Luiz Alberto Stephan Junior e Marco Antônio Gandolfo Rodrigues)
INOVAÇÃO NA PRÁTICA: DIRETRIZES APLICÁVEIS PARA MICRO E PEQUENAS EMPRESAS..................................................................... 97
(Guilherme de Andrade Ussuna, Tatiene Martins Coelho Trevisanuto e Jacqueline Aparecida Gonçalves Fernandes de Castro)
VIDA E MORTE DAS EMPRESAS NO BRASIL: COMO O CONTADOR PODE AJUDAR A MUDAR ESTE CENÁRIO?..................................... 113
(Allan de Aquino Pereira de Lima, Emerson Nogueira Sales, Carlos Henrique Carobino e Maria Inês Scurachio Sales)
A GESTÃO FINANCEIRA NO PROCESSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS....................................................................................... 131
(Luís Carlos Gonçalves)
A GESTÃO DO TURISMO EM PARCERIA COM O PODER PÚBLICO. 143
(José Paulo Nardone)
GESTÃO ALÉM DOS RECURSOS HUMANOS – UM OLHAR PRÁTICO DA PERSPECTIVA DA MARCA EMPREGADORA PARA ATRAIR E RETER TALENTOS MESMO NOS DESAFIOS ATUAIS................................... 157
(Mariana Dias de Souza)
LIDERANÇA SITUACIONAL - INSTRUMENTO EFICIENTE DE GESTÃO DE NEGÓCIOS E PESSOAS - TEORIA E PRÁTICA........................... 165
(Edson Alcebíades Spósito)
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